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    预备技师按本科学历 落实待遇
    来源:湖北继续教育网    更新时间:2016-12-18
         近日,人社部印发《技工教育“十三五”规划》(以下简称《规划》),这是人社部第一个manbetx官网客户端下载技工教育的五年规划。规划中明确提出,把培育工匠精神作为技工院校重点教学内容,贯穿技工教育全过程,着力培养大国工匠。

      《规划》明确提出,到“十三五”末期,基本形成办学规模适合市场需求,专业结构适应产业发展,校企融合贯穿办学过程,教学改革实现工学结合,实习实训与工作岗位紧密衔接,技能人才培养层次规模与经济社会发展更加匹配,社会服务功能更加健全的现代技工教育体系。

      紧俏:

      骨干院校就业率达到100%

      2015年底,全国共有技工院校2545所,其中,技师学院434所,在校生322万人,就业率达到97.4%,骨干院校就业率达到100%。

      目前,我国中高级技工人才数量不足、缺口较大,专业技能人才整体结构不尽合理,高技能人才地区和产业分布不均衡,使得某些高水平、高质量的工业设计只能停留于完美的图纸上。这不仅制约着单个企业的发展,更对我国制造业整体水平的提升产生不利影响,说严重些,甚至使得民族工业的崛起缺乏坚实根基。

      实惠:

      健全高技能人才薪酬体系

      《“十三五”规划纲要》(以下简称《纲要》)和《manbetx官网客户端下载深化人才发展体制机制改革的意见》(以下简称《意见》)都明确,要在薪酬、落户、培训等方面采取措施,提高技术工人待遇。

      《纲要》指出,要健全高技能人才薪酬体系,提高技术工人待遇。同时,《意见》中也有类似表述:“不断提高技术技能人才经济待遇和社会地位。”

      《纲要》明确,保障人才以技能要素参与利益分配,以市场价值回报人才价值,强化对人才的物质和精神激励。而《意见》则提出了具体措施,要研究制定技术技能人才激励办法,探索建立企业首席技师制度,试行年薪制和股权制、期权制。

      《纲要》提出,省会及以下城市要全面放开对高校毕业生、技术工人、职业院校毕业生、留学归国人员的落户限制。同时,《纲要》也要求推广专业技术职称、技能等级等同大城市落户挂钩做法。

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